Anteseden Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada Bisnis Perhotelan

Authors

  • Khodijah Yolanda Yolanda Universitas Muhammadiyah Riau
  • Zul Azmi Universitas Muhammadiyah Riau
  • Linda Hetri Suriyanti Universitas Muhammadiyah Riau

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Anteseden Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial pada bisnis perhotelan. Anteseden partisipasi anggaran meliputi Sikap kerja dan Kebutuhan akan prestasi. Metode purposive sampling digunakan untuk pengumpulan data survei pada hotel di Pekanbaru. 54 responden manajer diperoleh dan digunakan untuk pengujian hipotesis. Metode analisis yang dilakukan adalah Analisi Jalur (Path) dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Sikap Kerja dan Kebutuhan akan Prestasi berpengaruh terhadap Partisipasi Anggaran, Partisipasi Anggaran berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial, Sikap Kerja dan Kebutuhan Akan Prestasi berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial. Namun Sikap Kerja dan Kebutuhan Akan Prestasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial melalui Partisipasi Anggaran.

Kata Kunci : Sikap Kerja, Kebutuhan Akan Prestasi, Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2022-01-31

How to Cite

Yolanda, K. Y., Azmi, Z., & Suriyanti, L. H. (2022). Anteseden Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada Bisnis Perhotelan. ECOUNTBIS: Economics, Accounting and Business Journal, 2(1), 211–222. Retrieved from https://jom.umri.ac.id/index.php/ecountbis/article/view/165

Issue

Vol. 2 No. 1 (2022): Economics, Accounting and Business Journal

Section

Akuntansi

Most read articles by the same author(s)