JURNAL ILMIAH MAHASISWA MERDEKA EMBA

PENGARUH BEBAN KERJA DAN DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT CAHAYA CEMPAKA MAS PEKANBARU

Rina Dwi Jayanti, Hammam Zaki, Wan Laura Hardilawati — Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan dukungan rekan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Cahaya Cempaka Mas Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan Produktivitas Kerja sebagai variabel dependen dan dua variabel independen beban kerja dan dukungan rekan kerja. Sampel penelitian sebanyak 60 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa beban kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dukungan rekan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan serta beban kerja dan dukungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.

PENGARUH KEBERAGAMAN GENDER, PENGALAMAN KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERINDUSTRIAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2020-2024

Nada Aprilia Andiva, Bakaruddin, Misral — Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keberagaman Gender, Pengalaman Kerja, dan Latar Belakang Pendidikan Dewan Direksi Terhadap Kinerja Keuangan. Penellitin ini dilakukan pada sektor Perindustrian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020-2024. Sampel pada penelitian ini dipilih dengan metode purposive sampling. Total sampel Perusahaan yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 38 perusahaan dengan 5 tahun periode. Jadi total data yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 190 data. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keberagaman gender berpengaruh negative terhadap kinerja keuangan, sedangkan pengalaman kerja, dan latar belakang pendidikan dewan direksi tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan.

PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, JUST IN TIME, DAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT TERHADAP KINERJA OPERASIONAL EKSPEDISI KAMANG JAYA EXPRESS

Leo Nandra, Rian Rahmat Ramadhan, Riky Perdana — Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 +0700

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Total Quality Management (TQM), Just In Time (JIT), dan Supply Chain Management (SCM) terhadap kinerja operasional pada Ekspedisi Kamang Jaya Express. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif, dengan populasi seluruh karyawan operasional yang berjumlah 65 responden dan teknik pengambilan sampel sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda yang didukung oleh uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa TQM, JIT, dan SCM secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja operasional, yang mengindikasikan bahwa penerapan manajemen kualitas yang konsisten, ketepatan waktu operasional, serta pengelolaan rantai pasok yang efektif mampu meningkatkan efisiensi, ketepatan waktu, dan keandalan operasional perusahaan ekspedisi.