PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. TASMA PUJA SEI. KUAMANG KABUPATEN KAMPAR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh dari lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Tasma Puja Sei Kuamang Kabupaten Kampar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif  dan skala likert sebagai pengukuran. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah seluruh karyawan di PT. Tasma Puja yaitu 132 orang. Sampel penelitian yaitu 57 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui angket yang disebarkan pada karyawan PT. Tasma Puja dengan teknik Non probability sampling dengan (Accidental Sampling) / teknik incidental. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja serta disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.