PENGARUH TEAMWORK, REWARD DAN PUNISHMENT KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (TEKNISI NISSAN) PT. WAHANA WIRAWAN RIAU

Abstract

Produktivitas merupakan salah satu faktor kunci untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dengan optimal peningkatan produktivitas tenaga kerja yang merupakan suatu tanggung jawab dari setiap orang. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan teknisi Nissan PT. Wahana Wirawan Riau. Sementara responden penelitian ini adalah seluruh teknisi Nissan PT. Wahana Wirawan Riau. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 36 orang. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik kuesioner atau angket. Dari hasil penelitian, secara parsial didapatkan bahwa Teamwork, Reward berpengaruh dan signifikan sedangkan Punishment tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Produktivitas kerja.