PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BKKBN PROVINSI RIAU

Abstract

Penelitian ini  dilakukan di Dinas BKKBN Provinsi Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kompetensi (X1), motivasi (X2) dan disiplin kerja (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) kantor perwakilan BKKBN Provinsi Riau, baik secara Parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor perwakilan BKKBN Provinsi Riau sebanyak 76 Pegawai. Metode teknik  pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh yaitu sebanyak 76  responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi  (X1) motivasi (X2)  dan kepuasan kerja (X3) berpengaruh terhadap kinerja Pegawai baik secara parsial maupun simultan. Hasil koefisien Determinasi (R²) sebesar 0,959 menunjukkan bahwa besarnya pengaruh dari ketiga variabel bebas secara bersama-sama terhadap variabel terikatnya sebesar 95,9% dan sisanya sebesar 4,1% merupakan variabel lain yang diteliti kedalam penelitian ini.