PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA OUTSOURCING PT SIPRAMA CAKRAWALA KOTA PEKANBARU

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi Kerja Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Outsourcing Pt Siprama Cakrawala Kota Pekanbaru Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan outsourcing PT. Siprama Cakrawala Kota Pekanbaru yang berjumlah 50 orang . Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisi regresi linier berganda untuk pengujian hipotesisnya. Hasil penelitian beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Outsourcing Pt Siprama Cakrawala Kota Pekanbaru, kompensasi kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap Outsourcing Pt Siprama Cakrawala Kota Pekanbaru, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Outsourcing Pt Siprama Cakrawala Kota Pekanbaru.