PENGARUH FASILITAS KERJA, KERJASAMA TIM DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SEKARBUMI ALAMLESTARI DI TAPUNG HILIR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Fasilitas Kerja, Kerja Sama Tim, dan Beban Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Sekarbumi Alamlestari di Tapung Hilir. Penelitian
ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bidang
produksi PT Sekarbumi Alamlestari di Tapung Hilir yang berjumlah 65 orang, terdiri atas Tim Pemanen, Tim Pemupuk, dan Tim Aplikator Pestisida. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sampel dengan total 65 responden. Metode
analisis yang digunakan meliputi analisis statistik deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji statistik t (parsial), uji statistik F (simultan), dan uji koefisien determinasi (Adjusted R Square) untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa secara parsial Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Kerja Sama Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan, serta Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Secara simultan, Fasilitas Kerja, Kerja Sama Tim, dan Beban Kerja berpengaruh
signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Sekarbumi Alamlestari di Tapung Hilir. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,611 menunjukkan bahwa 61,1% variasi Produktivitas Kerja Karyawan dapat dijelaskan oleh Fasilitas Kerja, Kerja Sama Tim, dan Beban Kerja, sedangkan 38,9% sisanya dijelaskan oleh
variabel lain di luar model penelitian.