PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, BURNOUT, DAN LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. CIPTA DAYA SEJATI LUHUR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance, Burnout, dan Lingkungan Kerja Non-Fisik terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Panen Afdeling 5 PT. Cipta Daya Sejati Luhur. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya produktivitas kerja karyawan dalam mendukung pencapaian target produksi perusahaan serta adanya dugaan bahwa Work Life Balance, Burnout, dan Lingkungan Kerja Non-Fisik merupakan faktor yang memengaruhi produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan panen Afdeling 5 PT. Cipta Daya Sejati Luhur. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel penelitian dengan jumlah 90 responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Sementara itu, Lingkungan Kerja Non-Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan sebagian besar variasi Produktivitas Kerja Karyawan.