PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA BALAI MAKAM KECAMATAN BATHIN SOLAPAN KABUPATEN BENGKALIS

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Desa Balai Makam Kecamatan Bathin Kabupaten Bengkalis yang berjumlah 33 orang. Sampel diambil dengan menggunakan teknik sampel jenuh dengan total sampel 33 orang. Data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Desa Balai Makam Kecamatan Bathin Kabupaten Bengkalis. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Desa Balai Makam Kecamatan Bathin Kabupaten Bengkalis. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Desa Balai Makam Kecamatan Bathin Kabupaten Bengkalis.