PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM RIAU

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Kantor Wilayah Kementerian Hukum Riau. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan kinerja pegawai sebagai variabel dependen dan tiga variabel independen beban kerja, kompetensi dan kompensasi. Sampel penelitian sebanyak 74 responden. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa beban kerja terbukti berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompetensi terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompensasi terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.