PENGARUH KEBERAGAMAN GENDER, PENGALAMAN KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERINDUSTRIAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2020-2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keberagaman Gender, Pengalaman Kerja, dan Latar Belakang Pendidikan Dewan Direksi  Terhadap Kinerja Keuangan. Penellitin ini dilakukan pada sektor Perindustrian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020-2024. Sampel pada penelitian ini dipilih dengan metode  purposive sampling. Total sampel Perusahaan yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 38 perusahaan dengan 5 tahun periode. Jadi total data yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 190 data. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keberagaman gender berpengaruh negative terhadap kinerja keuangan, sedangkan pengalaman kerja, dan latar belakang pendidikan dewan direksi tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan.