Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Etos Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Sekretariat Dprd Provinsi Riau

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan spiritual, etos kerja, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Kantor Sekretariat DPRD Provinsi Riau. Berdasarkan observasi menunjukkan adanya penurunan jumlah pegawai yang berkinerja di atas ekspetasi, Diduga disebabkan oleh kurangnya pemahaman mendalam terhadap makna pekerjaan, menurunnya motivasi dan semangat kerja, serta kesenjangan dalam pengetahuan dan keterampilan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 64 pegawai dipilih menggunakan teknik stratified random sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, serta uji statistik lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan spiritual, etos kerja, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial, ketiga variabel tersebut secara individual menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Ini mengindikasikan pentingnya pengembangan kecerdasan spiritual, peningkatan etos kerja dan kompetensi pegawai kunci dalam meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan pemerintahan khususnya Kantor Sekretariat DPRD Provinsi Riau. Oleh karena itu, direkomendasikan agar instansi memberikan perhatian serius pada ketiga aspek tersebut demi mencapai kinerja yang optimal.