PENGARUH PELATIHAN, KERJASAMA TIM DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PENCARIAN DAN PERTOLONGAN KELAS A PEKANBARU

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi apakah pelatihan, kerjasama tim dan fasilitas kerja memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif dengan menggunakan metode survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada pegawai Kantor Pencarian dan Pertolongan Kelas A Pekanbaru, dengan jumlah responden sebanyak 82 responden. Penelitian ini bersifat explanatory yang menjelaskan hubungan antara variabel melalui pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan Fasilitas kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.