PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA UPT PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR DINAS PERHUBUNGAN KOTA PEKANBARU

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, beban kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawaipada UPT pengujian kendaraan bermotor diinas perbuhungan kota pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, analisis regresi linier berganda, uji secara parsial (Uji T) dan analisis koefesien determinasi (Adjusted R Square) dengan menggunakan software SPSS 25 untuk menguji pengaruh masing-masing variabel terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Pengumpulan data diambil menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 31 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai, beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai.