Pengaruh Semangat Kerja, Etika Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pabrik Arfa Frozen Food Pekanbaru

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh semangat kerja, etika kerja dan pengawasan kerja terhadap produktivitas karyawan pada Pabrik Arfa Frozen Food Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer dari kuesioner penelitian. Sampel penelitian ini sebanyak 31 responden. Analisis yang digunakan menggunakan metode kuantitatif dengan alat regresi linear berganda menggunakan program software SPSS versi 25.0. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan; (2) Etika kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan; (3) Pengawasan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan pada Pabrik Arfa Frozen Food Pekanbaru.