Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UMKM Azura Bakehouse di Kota Pekanbaru

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan UMKM Azura Bakehouse di Kota Pekanbaru, baik secara parsial dan simultan. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 karyawan pada UMKM Azura Bakehouse Pekanbaru. Metode regresi linier berganda penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada UMKM Azura Bakehouse Pekanbaru. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada UMKM Azura Bakehouse Pekanbaru. Secara simultan Komunikasi dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada UMKM Azura Bakehouse Pekanbaru. Besar pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan pada UMKM Azura Bakehouse Pekanbaru ditunjukkan dengan koefisien determinasi sebesar 0,692. Hal ini menunjukkan bahwa 69,2% kinerja karyawan dipengaruhi oleh Komunikasi dan Lingkungan Kerja sisanya sebesar 30.8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.