Pengaruh Beban Kerja, Stress Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. First Logistics Cabang Pekanbaru

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stress kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. First Logistics Cabang Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Objek penelitian ini adalah PT. First Logistics Cabang Pekanbaru. Populasi adalah PT. First Logistics Cabang Pekanbaru berjumlah 44 orang dengan jumlah sampel banyak 44 orang. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode jenuh artinya keseluruhan populasi di jadikan sebagai sampel. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa secara parsial beban kerja dan stress kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. First Logistics Cabang Pekanbaru.