PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA GURU SMPN 13 PEKANBARU

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena fluktuasi kinerja guru di SMP Negeri 13 Pekanbaru yang belum menunjukkan peningkatan signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Kinerja guru yang optimal sangat penting dalam menunjang keberhasilan pendidikan, sehingga perlu ditinjau faktor-faktor yang memengaruhinya, seperti motivasi, kepemimpinan, dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepemimpinan, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 13 Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMP Negeri 13 Pekanbaru yang berjumlah 55 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel motivasi, kepemimpinan, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.