PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. FAJAR BUANA INDOPACK CAB PEKANBARU

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus pada PT. Fajar Buana Indopack Cab Pekanbaru). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan pengambilan sampel menggunakan teknik probabability sampling. Sampel penelitian sebanyak 40 responden. Teknik analisis data dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Fajar Buana Indiopack Cab Pekanbaru, kompensasi berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Fajar Buana Indopack Cab Pekanbaru .