PENGARUH MOTIVASI KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS SIMPANG TIGA KOTA PEKANBARU

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada puskesmas simpang tiga kota pekanbaru. Penelitian ini
merupakan penelitian kuantitatif dengan metode pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reabilitas, uji
normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, analisis regresi linier berganda, uji secara parsial (Uji T) dan analisis koefesien determinasi (Adjusted R Square) dengan menggunakan software
SPSS 25 untuk menguji pengaruh masing-masing variabel terhadap Produktivitas Kerja Pegawai.
Pengumpulan data diambil menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 73 responden.
Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai, beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai.