PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SGJ MINAS

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. SGJ MINAS. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode penarikan sampel dengan menggunakan sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS. Pengumpulan data diambil menggunakan survey angket yang disebarkan secara langsung kepada responden. Sampel yang digunakan sebanyak 30 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja berperngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi berperngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berperngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta pada uji model kelayakan variabel keselamatan dan kesehatan kerja, kompensasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.