Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Daya Indah Yasa (MR.DIY) Kota Pekanbaru

Abstract

Abstrak

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian Cabang Panam Pekanbaru Riau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT Pegadaian Cabang Panam Pekanbaru Riau sebanyak 53 orang.Mengingat jumlah populasi relatif kecil, yaitu dibawah 100, maka seluruh anggota populasi diambil semua sebagai sampel penelitian. Data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisis regresi berganda untuk pengujian hipotesisnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa.