PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT KANTOR DESA TARAI BANGUN,KANTOR DESA KUALU,DAN KANTOR DESA RIMBO PANJANG

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan singnifikan terhadap kinerja. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di lingkungan kantor desa Tarai Bangun yang berjumlah 40 orang.Sampel diambil dengan menggunakan teknik sampel jenuh dengan total sampel 40 orang. Data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisis regresi berganda dengan menggunakan spss. Hasil penelitian motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa Kantor Desa Tarai Bangun, Kantor Desa Kualu dan Kantor Desa Rimbo panjang. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa Kantor Desa Tarai Bangun, Kantor Desa Kualu dan Kantor Desa Rimbo panjang. Motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh  positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa Kantor Desa Tarai Bangun, Kantor Desa Kualu dan Kantor Desa Rimbo panjang