PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PUTRA LANGGENG ANUGERAH PEKANBARU

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui PengaruhLingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi TerhadapKinerja Karyawan PT. Putra Langgeng AnugerahPekanbaru. Penelitian ini menggunakan metodepenelitian kuantitatif dan penggunaan skala likertsebagai pengukuran. Populasi yang digunakan dalampenelitian ini adalah para karyawan yang berada di perusahaan tersebut. Sampel penelitian yaitu 40responden. Pengumpulan data dilakukan melaluipenyebaran kuesioner kepada karyawan dengan tekniksampel jenuh. Analisis penelitian ini meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji statistik yang diolah dengan alat bantu berupa SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjakaryawan, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.