PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PMKS PADA PT. MITRA BUMI BANGKINANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan PMKS pada PT. Mitra Bumi Bangkinang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data primer. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden dan untuk teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, dengan kuesioner digunakan untuk pengambilan data. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif dan pengujian hipotesis dilakukan dengan metode analisis regresi linear berganda dengan SPSS Versi 29. Hasil penelitian yaitu, disiplin kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, serta disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan.