PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK. WITEL RIAU DARATAN

Abstract

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, disiplin dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia tbk. Witel Riau Daratan. Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif. Metode ini disebut metode kuantitatif karena data penelitian berupa angka-angka dan analisis menggunakan statistik. Responden dalam penelitian ini berjumlah 150 karyawan dengan menggunakan sampel sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan data diolah menggunakan bantuan program aplikasi SPSS (Statistic Product And Service Solution). Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan.