PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA INTERNASIONAL TBK ISUZU PEKANBARU

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan singnifikan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Astra Internasional Tbk Isuzu Pekanbaru yang berjumlah 32 orang. Mengingat jumlah populasi relative kecil, yaitu di bawah 100, maka seluruh anggota populasi di ambil semua sebagai sampel. Data yang didapatkan dari penyebaran kuesioner dianalisis dengan analisis regresi berganda untuk pengujian hipotesisnya. Hasil penelitian Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Astra Internasional Tbk Isuzu Pekanbaru. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Astra Internasional Tbk  Isuzu Pekanbaru.