Pengaruh Tingkat pendidikan, Kompensasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada P.T Suka Fajar (Mitsubishi Motors) Pekanbaru

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis  Tingkat Pendidikan, Kompensasi dan Motivasi pada P.T. Suka Fajar (Mitsubishi Motors) Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling. Sampel yang digunakan adalah 50 responden yang merupakan karyawan tetap pada P.T. Suka Fajar (Mitsubishi Motors) Pekanbaru . Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari hasil kuesioner yang kemudian diolah oleh peneliti. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tingkat Pendidikan, Kompensasi dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada P.T. Suka Fajar (Mitsubishi Motors) Pekanbaru.

Kata Kunci : Tingkat Pendidikan, Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan