Pengaruh Kompensasi Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sarindo Group Pekanbaru

Abstract

Abstrak

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan punishment terhadap kinerja karyawan PT. Sarindo Group Pekanbaru. Responden dalam penelitian ini berjumlah 60 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan pengujian datamenggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, uji regresilinear berganda, uji hipotesis dan uji determinasi (R2). Berdasarkanjawaban responden hasil penelitian ini menunjukkan kompensasi tidakberpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan,punishment berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kompensasi dan punishment berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Kompensasi Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan